Fan de musique? Créatif.ve? Passionné.e des communications et du marketing? Tu as un sens inné pour l’organisation? Tu serais un.e candidat.e idéal.e pour nous assister dans la promotion de nos artistes, nos projets et notre équipe!
DOZE s’occupe de la gérance, du booking, de la production de spectacles, des éditions et de la promotion de plusieurs artistes dont Fuudge, Renard Blanc, Sandveiss, Barrdo, Milanku, et Solipsisme. La boîte fait également la production et mise en marché d’albums via son label Folivora Records et contribue à la réalisation du festival Le Phoque OFF.
Nous cherchons la perle rare qui saura faire preuve d’audace, de créativité et de leadership en travaillant sur les campagnes de communication et sur leur bon déploiement.
Principales responsabilités :
- En collaboration avec les responsables de départements (label, spectacles, gérance, éditions), concevoir et coordonner la mise en place des plans de communication;
- Planifier les stratégies de publicité et de promotion des médias Web, imprimés, radio, télé, affichage et en coordonner la production (responsable des livrables : respect des spécifications techniques, des échéanciers, des budgets);
- Mettre en place les outils de mesure pour quantifier les retombées générées, faire l’analyse du marché et des tendances;
- Planifier les stratégies de marketing relationnel, et en coordonner la production et envois auprès des diverses bases de données (infolettres);
- Coordonner la production du matériel visuel et vidéo (suivi des demandes de production, des demandes de corrections et des approbations);
- Planifier les stratégies de billetterie et gérer leur logistique;
- Élaborer des contenus pour faire rayonner les marques, révision et correction des contenus;
- Animer et gérer les communautés sur les réseaux sociaux;
- Participer aux activités de pistage;
- Gérer la coordination des relations de presse externe;
- Effectuer toutes autres tâches inhérentes à cette fonction et/ou requises par les supérieur.es.
Profil recherché et exigences :
- Formation en lettres, communications et/ou marketing, ou expérience pertinente dans le milieu communicationnel ou culturel;
- Compétences rédactionnelles en français et en anglais;
- Maîtrise des médias sociaux (au minimum TikTok, Instagram, Facebook);
- Passion pour la musique;
- Entregent, aisance dans une foule;
- Sens de l’organisation, autonomie, capacité à prendre des décisions;
- Esprit d’équipe, curiosité et ouverture d’esprit;
- Respect de la confidentialité;
- Minutie et rigueur, souci du détail;
- Capacité à travailler sous pression, à gérer ses priorités et plusieurs dossiers à la fois
- Répondre aux critères d’Emploi Été Canada (être âgé.e de 30 ans ou moins au moment de l’embauche, être citoyen.ne canadien.ne ou résident.e permanent.e du Canada)
Sont des atouts :
- Connaissance du milieu événementiel et/ou musical;
- Maîtrise d’outils de collaboration tels que Notion, Airtable, Slack, Copper CRM;
- Connaissance des stratégies et outils de reciblage;
- Aisance avec Adobe, Canvas et autres logiciels de graphisme;
- Compétences en photographie
Tu te reconnais dans au moins 80% de cette description? On a hâte de collaborer avec toi!
Conditions de travail :
- Entrée en poste dès que possible avant le 10 juillet 2023 ;
- 30-35 heures/semaine ; télétravail possible avec 2 jours obligatoires au bureau (1051, 3e Avenue, Québec);
- Horaires flexibles (équilibre vie personnelle et travail);
- Salaires établis sur une échelle salariale selon l’expérience;
- Environnement de travail axé sur l’équipe et qui encourage l’initiative et la créativité;
- Différents événements sociaux pendant l’année entre collègues, plusieurs avantages lors de nos événements et ceux de nos partenaires!
Comment postuler?
- Envoie-nous ton CV et quelques lignes sur ta motivation à travailler avec nous à [email protected];
- Date limite pour postuler : 20 juin 2023 16h;
- Entrevues : semaine du 26 juin 2023 (à nos bureaux);
- Nous encourageons les femmes, personnes issues de la communauté LGBTQIA2+, autochtones, issues des minorités visibles ou immigrantes et les personnes en situation de handicap à postuler;
- Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.